B.ED DE.LED NEW RULE: B.ED व डीएलएड के लिए नए साल में नया नियम,अब कोर्स करने वालों को नौकरी मिलना तय..जानिए कैसे
1 जनवरी 2025 से लागू होने वाले नए नियमों के तहत बीएड और डीएलएड डिग्री धारकों के लिए शिक्षा क्षेत्र में रोजगार के कई नए अवसर उपलब्ध होंगे। शिक्षा मंत्रालय ने इन दिशा-निर्देशों को जारी कर शिक्षा की गुणवत्ता सुधारने और प्रशिक्षित शिक्षकों की मांग पूरी करने की दिशा में कदम उठाया है।इन बदलावों से छात्रों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा मिलेगी, जबकि हजारों युवाओं को रोजगार के अवसर प्राप्त होंगे।
आइए जानते हैं इन नए नियमों के प्रमुख पहलुओं के बारे में।
नए नियम: बीएड और डीएलएड धारकों के लिए
नियम विवरण
आयु सीमा 18-35 वर्ष (SC/ST के लिए 5 वर्ष छूट)
शैक्षणिक योग्यता बीएड या डीएलएड डिग्री
न्यूनतम अंक 50% (SC/ST के लिए 45%)
भाषा दक्षता हिंदी और अंग्रेजी में प्रवीणता
कंप्यूटर ज्ञान बेसिक कंप्यूटर स्किल्स अनिवार्य
प्रशिक्षण 6 महीने का विशेष प्रशिक्षण
नियुक्ति प्रक्रिया लिखित परीक्षा और साक्षात्कार
नए नियमों के अनुसार, आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित मानदंड पूरे करने होंगे:
बीएड या डीएलएड में न्यूनतम 50% अंक (SC/ST के लिए 45%)।
10वीं और 12वीं कक्षा में न्यूनतम 60% अंक।
हिंदी और अंग्रेजी में भाषा दक्षता।
बेसिक कंप्यूटर ज्ञान।
शारीरिक और मानसिक रूप से स्वस्थ होना।
आवेदन शुरू होने की तिथि: 1 जनवरी 2025
आवेदन की अंतिम तिथि: 31 जनवरी 2025
शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि: 5 फरवरी 2025
प्रवेश पत्र जारी होने की तिथि: 20 फरवरी 2025
लिखित परीक्षा की तिथि: 10 मार्च 2025
साक्षात्कार: अप्रैल 2025 (संभावित)
आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।रजिस्ट्रेशन करें और प्रोफाइल बनाएं।आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें।आवेदन शुल्क जमा करें। फॉर्म सबमिट कर प्रिंटआउट लें।आवश्यक दस्तावेज में10वीं और 12वीं की मार्कशीट।बीएड/डीएलएड की डिग्री और मार्कशीट।जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।आधार कार्ड और पैन कार्ड।अनुभव प्रमाण पत्र (यदि कोई हो)।पासपोर्ट साइज फोटो और हस्ताक्षर।
लिखित परीक्षा: 200 अंकों की।
शिक्षण कौशल परीक्षण: व्यवहारिक मूल्यांकन।
साक्षात्कार: व्यक्तिगत मूल्यांकन।
लिखित परीक्षा का पैटर्न
विषय प्रश्नों की संख्या अंक
सामान्य ज्ञान 50 50
शिक्षण अभिरुचि 50 50
भाषा दक्षता (हिंदी और अंग्रेजी) 50 50
तर्कशक्ति और गणित 50 50
कुल 200 200
चयनित उम्मीदवारों को 6 महीने का विशेष प्रशिक्षण मिलेगा, जिसमें शामिल होंगे:
आधुनिक शिक्षण पद्धतियां।
डिजिटल शिक्षा तकनीक।
बाल मनोविज्ञान और व्यवहार प्रबंधन।
पाठ्यक्रम विकास।
कक्षा प्रबंधन।
प्रारंभिक वेतन: ₹35,000 – ₹45,000 प्रति माह।
वार्षिक वेतन वृद्धि: 5-7%।
भत्ते: महंगाई, मकान किराया, यात्रा भत्ता।
चिकित्सा सुविधा: स्वयं और परिवार के लिए मुफ्त।
पेंशन योजना और अन्य लाभ।
नए नियमों के तहत शिक्षकों के करियर विकास के कई विकल्प होंगे, जैसे:वरिष्ठ शिक्षक या प्रधानाध्यापक पद।प्रशासनिक भूमिकाएं।शैक्षणिक शोध और पाठ्यक्रम विकास के लिए किए जाएंगे प्रमोट। प्रशिक्षक और ट्रेनर के रूप में काम करने का मिलेगा अवसर।
