मोदी सरकार ने NPS मे किया बड़ा बदलाव, पेशन मे बधाई 12500 रु प्रतिमाह
सरकारी कर्मचारियों को मोदी सरकार ने दिया बड़ी सौगात पेंशन मे हुई 12500 रु की बढ़ोतरी
NPS-95 Pension Hike Update कर्मचारियों की हुई मौज, पेंशन में 12,500 रुपए की बढ़ोत्तरी, देंखें अपडेट : सरकार ने कर्मचारी पेंशन योजना 1995 के पेंशनधारकों के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव की घोषणा की है !
इस बदलाव के तहत पेंशन योग्य वेतन की अधिकतम सीमा को बढ़ाने की योजना बनाई गई है ! जिससे कर्मचारियों की मासिक पेंशन में वृद्धि होने जा रही हैं ! वर्तमान समय में कर्मचारी पेंशन योजना 1995 के तहत पेंशन योग्य वेतन की अधिकतम सीमा ₹15,000 है !
EPS-95 Pension Hike Update
लेकिन नए प्रस्ताव के मुताबिक इसे बढ़ाकर ₹25,000 करने की योजना बनाई जा रही है ! जिसके कारण कर्मचारियों की मासिक पेंशन में ₹12,500 तक की बढ़ोतरी हो सकती है ! तो चलिए आप सभी को कर्मचारी पेंशन योजना के अपडेट के बारे में और अधिक विस्तार से जानकारी देते हैं !
Pension Fund – कर्मचारी पेंशन योजना की वर्तमान स्थिति
कर्मचारी पेंशन योजना 1995 कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण पेंशन योजना है ! जिसे 1995 में संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए शुरू किया गया था ! यह कर्मचारी पेंशन योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के द्वारा संचालित की जाती है ! और इसका लाभ उन्हीं कर्मचारियों को दिया जाता है !
जिन्होंने कम से कम 10 वर्षों तक सेवा की हैं ! कर्मचारी पेंशन योजना के तहत कर्मचारी के वेतन का 12% उसके पीएफ खाते में जमा होता है ! जबकि नियोक्ता भी समान मात्रा में योगदान करता है ! इस योगदान का एक हिस्सा, जो 8.33% पेंशन फंड में जमा होता है ! जिससे कर्मचारी की पेंशन राशि तय होती है !
Employee Pension Scheme – पेंशन वृद्धि की गणना
वर्तमान समय के नियमों के अनुसार पेंशन की गणना कर्मचारी के अंतिम 60 महीनों के औसत वेतन पर की जाती है ! एक उदाहरण से समझते हैं कि अगर आपकी मासिक सैलरी ₹15,000 है ! और आपने 35 साल तक सेवा की है ! तो आपकी मासिक पेंशन ₹7,500 होती हैं ! गणना का फॉर्मूला कुछ इस प्रकार है –
मासिक पेंशन = पेंशन योग्य वेतन X सेवा अवधि / 70
लेकिन अगर पेंशन योग्य वेतन को बढ़ाकर ₹25,000 किया जाता है ! तो आपकी पेंशन भी बढ़कर ₹12,500 हो जाती हैं ! यह बदलाव कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत साबित हो सकता है ! खासकर उन लोगों के लिए जिन्होंने लंबी अवधि तक सेवा की है !
EPFO – उच्च पेंशन योजना की आवश्यकता
कई श्रमिक संघों ने यह मांग की है कि पेंशन योग्य वेतन की अधिकतम सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 किया जाना चाहिए ! ऐसा इसलिए क्योंकि वर्तमान आर्थिक स्थिति में ₹15,000 की सीमा कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थ है !
इस प्रस्ताव को वित्त मंत्रालय के पास भेजा गया है ! जहां इस पर विचार किया जा रहा है ! अगर इसे मंजूरी मिलती है तो लाखों पेंशनधारकों को इसका सीधा लाभ मिलेगा !
Employee Pension Scheme – निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भी राहत
कर्मचारी पेंशन योजना के तहत न केवल सरकारी कर्मचारी बल्कि निजी क्षेत्र के कर्मचारी भी पेंशन लेने के हकदार होते हैं ! अगर आपने किसी प्राइवेट कंपनी में काम किया है और आपका पीएफ कटता है ! तो आप भी इस कर्मचारी पेंशन योजना का लाभ उठा सकते हैं !
यह कर्मचारी पेंशन योजना संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए है ! और इसमें शामिल होने के लिए कर्मचारी को 10 वर्षों तक नौकरी करनी होती है ! रिटायरमेंट के बाद 58 वर्ष की आयु पूरी होने पर पेंशन मिलनी शुरू हो जाती है !
Pension Fund – वर्तमान पेंशन में अधिकतम सीमा
अगर वर्तमान नियमों के अनुसार देखा जाए तो ₹15,000 की पेंशन योग्य वेतन सीमा के तहत अधिकतम पेंशन ₹7,500 होती है ! लेकिन इस पेंशन को बढ़ाने के प्रस्ताव के बाद अगर वेतन सीमा ₹25,000 कर दी जाती है ! तो पेंशन ₹12,500 हो जाएगी !
यह बदलाव कर्मचारियों के लिए आर्थिक रूप से फायदेमंद साबित हो सकता है ! खासकर उन लोगों के लिए जो अपनी नौकरी की सेवा अवधि को पूरा कर चुके हैं !
EPFO द्वारा पेंशन में बदलाव की प्रक्रिया
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने फिलहाल उच्च पेंशन योजना की गणना की प्रक्रिया की घोषणा नहीं की है ! पेंशन गणना की प्रक्रिया में परिवर्तन आने पर अधिक जानकारी उपलब्ध कराई जाएगी ! वर्तमान में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों की ओर से योगदान के आधार पर पेंशन तय होती है ! और इसे बढ़ाने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन नई गाइडलाइंस जारी कर सकता है !
